你好，我叫 XXX,20 XX年三月三十日到公司任人事助理一职。进入公司已有两个多月，进入公司期间我活跃仔细地研讨公司的规章制度，了解公司的安排结构、企业文化，在主管领导的辅导和搭档的协助下，我很快了解了作业内容，进入作业人物，可以独立完结自己的作业，在此向领导和搭档们表明诚心的感谢，下面就我的作业做了以下总结：

  1、职工的劳作联系，首先是对一切职工档案的处理，人事档案是人力资源处理的重要组成部分，它记载和反映个人的作业简历。自己的作业是以个人为单位，搜集、收拾与档案有关的资料，会集存档，备检。人事档案是企业合理招聘和选拔的重要依据。然后，每月确认和免除劳作联系，并及时到劳资部分存案和免除劳作合同，并在此基础上，对在职职工进行劳作合同到期后的续签。

  2、社会保险，每月依据人社体系一致要求，对公司职工社保、医保新增和削减人员进行上报，及时更新公司职工的社会保险费用交纳的相关资料，到社保窗口进行相关事务的处理，并及时将社保、医保、医保等部分的核算单回来公司。

  3、作业工伤，雇员在职期间产生工伤事故，担任工伤的申报，伤残等级判定申报，后期医疗费用核销及伤残赔付费用处理作业

  4、训练作业，首要担任监督公司各部分及部属子公司的月度训练方案的完结状况，并对月度训练进行计算，拟定企管部训练方案。

  从作业实践动身，在今后的作业中，我持续加强对人力资源、劳作法规和政策方面的常识的学习，建立危机意识，以仔细、勤勉、务实的情绪自我鼓励，以活跃进取的心态为公司更好的服务。这是我近两个月来的作业总结，在作业中不免有不足之处，望领导给予纠正。