2012年，水泥职业受宏观经济调控影响，供过于求，市场竞赛日趋剧烈，这要求企业重视本钱操控。作为水泥企业，虽然水泥窑用耐火材料在水泥企业的总投资本钱中占的份额很小，但出于节省本钱的考虑，在耐火材料的挑选上，可能会愈加稳重。这样情况下，耐材企业之间的竞赛也会愈加的剧烈。......

  好像水泥职业的产能过剩，耐火材料职业可以说相同处在全面过剩的局势。而这一点，也在我国耐火材料协会常务副会长徐殿利那里得到了证明。

  2012年，水泥职业受宏观经济调控影响，供过于求，市场竞赛日趋剧烈，这要求企业重视本钱操控。作为水泥企业，虽然水泥窑用耐火材料在水泥企业的总投资本钱中占的份额很小，但出于节省本钱的考虑，在耐火材料的挑选上，可能会愈加稳重。这样情况下，耐材企业之间的竞赛也会愈加的剧烈。

  那么在耐火材料的挑选上，水泥企业更垂青哪些因素呢？黑龙江滨州水泥司理张文清以为，首先要考虑产品的性价比，这就要求产品在质量上要过硬，而价格相对合理，而最能体现产品质量的是运用寿命。其次，要挑选有施工技能辅导的企业。他解说说，整体来说，目前国内耐火材料这一块，产品在前期而言，企业与企业间的差异不是很大。都说三分质量、七分运用，耐火材料在后期的运用上才最能见真招。

  根据这两个标准，黑龙江滨州水泥挑选了北京兰海金诚耐火材料有限责任公司（以下简称兰海耐材）作为其协作伙伴，两者协作从2007年开端，到现在已经有5年的时刻了。除却质量外，张文清说更满足的是兰海耐材给予的施工辅导。他说：“兰海耐材在施工之前，兰海耐材会针对耐火材料不同的运用部位逐个配给施工阐明，告知企业怎样去施工，怎样去维护。并且在后期运用中，滨州水泥这边有定见反应时，兰海耐材在很短时刻内就会到企业现场来问询、处理问题。”

  虽然已经有和很好的协作伙伴，但张文清从水泥企业的视点动身谈了在耐火材料职业挑选上的难题。他表明，最大的问题是，市场上的耐火材料雷同度很高，差异不是很大，一般企业都没有太显着的特色和优势。这样最直接的成果便是水泥企业对耐火材料企业的辨识度不高，挑选上有必定的困难，并且也不利于耐火材料企业的推行。

  笔者以为，张文清的难题不仅仅是他一个人的难题，应该说是水泥企业的难题。而正在拟定中的《水泥回转窑用耐火材料运用规程》在正式经过施行后，一方面可以处理水泥企业挑选上的难题，给水泥企业带来必定的辅导性。而另一方面也将推进耐火材料职业将会愈加标准，促进这个职业的前进，催促耐火材料的企业在技能、质量上都不断提高。

  9月15日，我国水泥网将在杭州举行“2012第二届我国水泥耐火材料技能高峰论坛”。到时将约请职业主管部门、职业协会、耐材专家学者、水泥企业、耐火材料制作企业，以领导、专家主题陈述、互动技能咨询等方式一起讨论“合理选用优质耐材、下降吨熟料材耗”，敬请重视！

  2月27日，河南省生态环境厅印发《河南省减污降碳协同增效举动计划》的告诉。